Manter a equipe motivada com kit de boas-vindas!

Estamos vivendo, sem dúvida, um dos períodos mais difíceis de nossa história.

Todos fomos desafiados a nos reinventar, seja procurando outras atividades

econômicas ou mesmo aprendendo outras habilidades.

Mas, sem dúvida alguma, o trabalho foi um dos grandes impactados com

pandemia. A forma como trabalhamos mudou. O escritório deixou de ser algo

distante e entrou em nossa casa.

Outra revolução marcante foi a forma como procuramos emprego. O que era uma

mistura entre o presencial e o virtual se tornou totalmente remota. Entrevistas e

outras etapas do processo seletivo são feitas todas com a ajuda do computador.

Inclusive as contratações.

Mantendo a motivação durante o home office

Para quem começa um novo emprego, ir até o escritório e conhecer seus novos

colegas de trabalho é, sem dúvida, algo muito emocionante. Mas, com o “novo

normal”, tudo está sendo vivido dentro de sua própria casa, o que cria um desafio

a mais: como manter a equipe motivada mesmo à distância?

Aqui entram os mimos, como o kit home office. Para um colaborador que esteja

chegando agora e não conheça a cultura da empresa, saber como se encaixar à

distância é realmente difícil.

Mas, quando ele recebe algo como um kit boas-vindas começa a sentir que faz

parte daquela empresa. Que não é apenas um número, e sim um integrante

importante da organização, e que de seu trabalho dependerá o sucesso de todos.

Presenteando os atuais funcionários

Garantir que os atuais funcionários tenham todas as condições para exercer seu

trabalho com a mesma qualidade e produtividade que possuíam quando estavam

no escritório é muito importante.

Aí entra o kit caderno personalizado e outros itens que garantam a organização

para que a rotina possa ser, senão igual, bastante semelhante à vivenciada no

escritório.

Por exemplo, você sabia que presentear não apenas os novos, mas também os

antigos funcionários com itens como canetas personalizadas, cadernos ou mesmo

blocos de notas aumenta esse sentimento de pertencimento?

Embora possa parecer algo simples, esse ato reforça o cuidado que sua empresa

tem em fazer com que todos se sintam parte da organização, percebam a

preocupação com seu bem-estar e incentive-os a dar o melhor de si, para o bem

de todos.

Integração

Manter a integração entre as equipes em um ambiente remoto é algo realmente

difícil. Se, no escritório, as pessoas já tinham ritmos de trabalho diferentes,

quando estão a quilômetros de distância o engajamento parece não existir.

Mas, com a entrega de kits de boas vindas ou mesmo kits para trabalho home

office e encontros periódicos online é possível não apenas sentir essa integração,

como também estimulá-la.

Em tempos de pandemia e home office, quando a aglomeração é praticamente um

pecado, abrir um espaço em sua agenda para tomar aquele cafezinho virtual com

um colega de trabalho pode ser algo muito útil para manter a motivação da equipe.

E, mostrando o quanto você se importa ao presenteá-los com itens que tornarão

seu dia a dia mais fácil tornará essa sensação ainda mais forte.